2023 "Million excellence Xing Chongqing" série d'activités d'initiation est officiellement lancé.

2023 "Million excellence Xing Chongqing" série d'activités d'initiation est officiellement lancé.

Le 24 février, la série d'événements d'initiation "Million excellence Xing Chongqing" 2023 a été officiellement lancée. Les journalistes du quotidien Chongqing ont appris de l'événement que cette année, notre ville prévoit de mener plus de 300 activités de recrutement en ligne et hors ligne tout au long de l'année, attirant plus de 18 000 talents de toutes sortes et de tous types.

Focus sur les industries clés force multiple "attirer les talents"

"Million excellence Xing Chongqing" est la marque de base des talents de Chongqing, qui a accumulé des milliers d'activités depuis 2017.

Selon la présentation, 2023 "Million excellence Xing Chongqing" série d'événements de motivation continuera à se lier aux principales industries stratégiques des piliers émergents, 33 chaînes industrielles et vert à faible émission de carbone, l'économie numérique, Soft letter (Programme "Full Sky Star") et d'autres industries clés de la demande de leadership, La planification précise de la mise en œuvre de la "rangée de la ville", "Champ de l'industrie", "Internet + plomb", "PhD Yu Hang week" et d'autres événements de leadership spéciaux, afin de garantir le développement des industries clés et des domaines clés dans toute la ville.

Parmi eux, la série d'événements « City row» concentrera les unités d'organisation à Beijing, Sichuan, Hunan et d'autres provinces et villes, ainsi que dans les régions clés du Nord - Ouest et du Nord - Est. « champ de l'industrie» selon les besoins clés de l'industrie de la ville de Chongqing, le champ de talents de l'économie numérique, le champ de fabrication intelligent, l'échange de talents de la médecine et de la santé, le mois des services d'initiation des entreprises privées et d'autres activités seront menées. "Internet +" s'appuiera sur le réseau d'excellence de Chongqing pour mener des activités en ligne telles que la diffusion en direct en ligne, la tournée nationale des collèges et universités. La "Semaine du Dr Yu Hang" reliera le Comité municipal de l'éducation et de l'éducation, le Bureau municipal des données volumineuses, l'Association de l'industrie municipale des semi - conducteurs, les districts et les comtés, etc., et invitera conjointement les doctorants intéressés à venir à Yu pour échanger et discuter, à travers la pratique de l'initiation expérientielle, pour ressentir le nouveau visage de la modernisation de Chongqing.

Le 26 février, le premier événement d'initiation hors ligne du "Million excellence Xing Chongqing" 2023 aura lieu à Changsha, Hunan. Il a été présenté que cet événement mettra en place un champ d'attraction à l'Université Hunan, à l'Université chungnang, à organiser la participation de plus de 30 unités d'utilisateurs de haute qualité avec une forte demande de talents, tels que l'Université de sciences politiques et de droit du Sud - Ouest, l'Université médicale de Chongqing, le laboratoire Jinfeng, le Groupe sinomelklurgy Saidi Co., Ltd., et plus de 300 postes d'attraction, 2395 besoins de talents sur place, couvrant de nombreuses industries et domaines tels que l'Internet industriel, l'éducation et la recherche scientifique, l'économie numérique.

Publication de la liste des « meilleurs talents » mécanisme de marché « sélection des talents »

Lors de la cérémonie de lancement, la dernière liste des « meilleurs talents» et le répertoire des emplois spécifiques aux industries clés ont été publiés. Au cours des dernières années, Chongqing a activement exploré la manière de "dévoiler les talents", de publier largement des "posts héroïques", de garantir la demande de talents de pointe et déficients de notre ville.

Cette année, notre ville a encore élargi la gamme de la liste des « talents de la liste », il est prévu de publier par lots toute l'année plus de 500 emplois « talents de la liste », couvrant les domaines clés de l'industrie des semi - conducteurs, de l'aérospatiale, de la médecine, etc., Les postes comprennent l'Architecte logiciel, l'Ingénieur de conception de circuits, le Président de l'Institut de recherche, etc., le salaire annuel maximal est supérieur à 1 million de yuans, selon la norme de 30% du coût du recrutement de talents sur la liste (jusqu'à 30 000 yuans) pour encourager les agences de recrutement de têtes, Les agences de ressources humaines, les organisations sociales ou les individus sont listés pour soutenir tous les secteurs de la société dans l'introduction de talents de « liste» pour les unités d'employeurs.

En outre, cette année, Chongqing a lancé pour la première fois des emplois spécifiques à l'industrie clé. Les agences de recrutement de têtes, les agences de ressources humaines, les organisations sociales ou les individus recevront une incitation de 2 000 ou 4 000 yuans pour chaque personne qui réussit à recruter un talent rare pour un poste spécifique.

Jouer le rôle de lien avec les anciens élèves pour créer un environnement « garder les talents »

Chongqing University Guest Union est une communauté de développement de la coopération et de l'intégration en matière de recherche et de production, lancée volontairement par l'Association des anciens élèves des collèges et universités chinois de Chongqing, qui s'engage à servir Chongqing Jiaoji pour attirer et aider les anciens élèves, les collèges et les universités (instituts de recherche scientifique) à se développer, et à fournir un soutien et des services complets aux anciens élèves de la coopération en matière d'investissement et d'entreprise et de recherche en politique et en sciences politiques.

Lors de la cérémonie de lancement, le Centre des talents de la ville et l'Union des étudiants de Chongqing ont conclu un accord de coopération au terminal de services de l'Association des anciens élèves de Yu, afin de fournir un soutien aux talents pour le développement de haute qualité de notre ville.

« pour les talents qui viennent à Yu, nous nous efforçons toujours de construire une bonne station logistique et d'être de bons serveurs. » le chef du Bureau municipal de la sécurité sociale humaine a présenté, Chongqing a formé une équipe de service de talent de haut niveau. Jusqu'à présent, cette équipe a un total de 4003 « commissaires + agents de liaison», dont 20 commissaires de plate - forme municipale, 735 agents de liaison des unités d'utilisateurs municipaux, 46 agents de liaison des services municipaux et 3202 agents de liaison des districts et des comtés, pour fournir des services intimes « un à un» pour les talents, assurer la mise en œuvre complète de la politique des talents, la couverture complète de la main - d'œuvre talentueuse, le développement de carrière, le suivi complet de la conversion des résultats et la satisfaction totale des clients.

Dans le même temps, Chongqing a également délivré des cartes de service d'excellence Chongqing aux laeyu Excellences éligibles, qui ont maintenant émis un total cumulé de 12 742, et 69 services adaptés aux talents tels que l'entrée et la sortie, l'examen du titre professionnel, les soins de santé, la sécurité du logement, l'inscription des enfants, les services touristiques, etc., et tous les projets de services peuvent être traités en un clic via le réseau d'excellence de Chongqing, l'applet Wechat "Chongqing excellential Service Card", le Code QR des services d' Également disponible par ligne de service téléphonique, comptoir "One Stop".

Source de l'article: Chongqing Daily en cas d'infraction, veuillez contacter le rédacteur en chef en arrière - plan Supprimer