部分案例

1、2015年应巴西里约联邦大学和阿根廷美洲开放大学的邀请，河北省人力资源和社会保障厅赵新喜副厅长一行6人前往巴西、阿根廷进行考察，并促成了政法职业学院与巴西里约联邦大学签署了合作办学谅解备忘录，唐山劳动技师学院与阿根廷美洲开放大学签署了联合办学战略合作协议书，并于巴西里约州圣高撒度市政府拟定了关于环保等项目、技术、急需人才引进、合作培养等意向。 

2、2018年应巴西里约州圣高撒度市政府和智利养老保险局邀的请函河北省人力资源和社会保障厅肖兰成副厅长一行前往巴西和智利进行养老保险方面的考察，深度学习和了解巴西、智利的养老保险制度、缴费年限、养老金的制定标准等内容，与巴西恩伯国际交流中心签订友好合作协议。  

3、国家计生委员培训团组：根据团组要求联系安排了比计划更多的对口单位深入座谈，如巴西家庭福利会、里约特殊人群协会、拉乌莱阿特国际学院家庭计划中心、巴西全球机构、塞纳基金会等。

4、山东林业局培训团组：根据林业培训团的特点和团组的需求，除了按照计划安排林业概况、森林资源管理、生态造林的培训和拜访外，此次更加重视了团组的实践性，让团员深入里约TIJUCA国家森林公园、里约热带森林、亚马逊雨林，进行了实地考察和专业研究。

5、商务部产业损害与产业分析团组，根据团组的培训目的和要求，向团员深度的介绍了巴西贸易救济制度的相关法律，以及巴西调查机关对国内产业损害的调查和具体的做法和相关的成功经验；并安排团组与巴西联邦商会，英美教育集团，巴西出口商会，里约商会等对口的部门进行了深度的座谈。

6、国务院法制办公共参与行政立法团，根据团组的出访要求联系了对口的单位与之座谈，如巴西利亚联邦区法院、巴西利亚联邦区议会、里约市议会、里约州议会、巴西律师事务所、玛瑙斯州议会等。

7、西安市人力资源培训模式创新团，根据团组的培训目的联系安排了如里约国家公务员研究和培训中心、里约社会治安管理和规划部、里约人力资源协会、巴西公共政策研究院、圣保罗国际文化和商务中心等与团组座谈，更有效的强化了培训效果。

8、国家林业局森林资源遥感监测技术团，根据林业培训团的特点和团组的需求，除了按照计划给团组介绍了巴西的森林资源监测体系发展情况，遥感在监测森林干扰方面的应用，巴西在森林认证方面的做法和效果，以及亚马孙雨林毁坏和恢复发展情况等知识的培训外，此次更加重视了团组的实践性，让团员深入里约TIJUCA国家森林公园、巴西空间研究院，亚马逊雨林，进行了实地考察和专业研究。

9、广西糖业综合利用团，学习甘蔗工业、制糖业、酒精生产，该团与甘蔗工业联合会、巴西农业研究所、国家农业研究所、国家农业协会、里约联邦大学、里约热内卢农村大学等机构都进行了深入座谈，在新能源技术及利用发展方面受益匪浅。

10、新疆农业发展、农业经济、玉米高粱语种技术，聘请巴西农业大学的教授为团组进行详细的培训，并前往巴西玉米主产地贝洛奥里藏特与农牧业研究所玉米、高粱研究所专家进行交流学习。

11、吉林农业农作物育种选种培训团，成功安排了巴西农业部、里约农业大学等对口单位外，还特别安排了前往前往米那斯州、里约农场进行实地考察。  

12、商务部典当培训团学习了巴西典当业立法、典当业发展规划、中小企业融资；聘请巴西联邦银行及里约联邦大学的教授为团组进行培训，并实地拜访大型连锁典当企业。

13、青海省委组织部培训团详细而系统地了解了巴西的公务员制度及其管理机构；公务员的培养、招聘、培训、和薪酬制度；巴西人力资源培训与发展情况。与巴西里约州人力资源厅、巴西利亚市政府、圣保罗大学进行了深入交流。