Enseignant / docteur étranger

Enseignants étrangers: 1. L'anglais comme langue maternelle; 2. Diplôme universitaire et supérieur; 3. Spécialisation liée à l'éducation / plus de deux ans d'expérience dans l'enseignement / avoir un certificat tefl de plus de 120 heures de crédit; 4. Fournir des documents tels que la certification des qualifications académiques, la certification de l'absence de casier judiciaire, le rapport d'examen médical, etc., requis pour le traitement du permis de travail; Posséder de solides compétences en communication, en travail d'équipe et un sens élevé des responsabilités. Docteur: 1. Diplômés chinois diplômés d'institutions étrangères; 2. L'âge est en principe inférieur à 40 ans et les conditions d'âge peuvent être assouplies de manière appropriée pour les titulaires d'un doctorat dans des conditions particulièrement favorables; 3. La catégorie économique, la catégorie de gestion et d'autres professions connexes; 4. Bonne santé physique et mentale, aptitude physique et mentale au travail. 5. Respect des conditions et exigences applicables au recrutement public de personnel dans les unités administratives

Enseignants étrangers: 1. L'anglais comme langue maternelle; 2. Diplôme universitaire et supérieur; 3. Spécialisation liée à l'éducation / plus de deux ans d'expérience dans l'enseignement / avoir un certificat tefl de plus de 120 heures de crédit; 4. Fournir des documents tels que la certification des qualifications académiques, la certification de l'absence de casier judiciaire, le rapport d'examen médical, etc., requis pour le traitement du permis de travail; Posséder de solides compétences en communication, en travail d'équipe et un sens élevé des responsabilités. Docteur: 1. Diplômés chinois diplômés d'institutions étrangères; 2. L'âge est en principe inférieur à 40 ans et les conditions d'âge peuvent être assouplies de manière appropriée pour les titulaires d'un doctorat dans des conditions particulièrement favorables; 3. La catégorie économique, la catégorie de gestion et d'autres professions connexes; 4. Bonne santé physique et mentale, aptitude physique et mentale au travail. 5. Respect des conditions et exigences applicables au recrutement public de personnel dans les unités administratives

Enseignants étrangers: 1. Salaire de base: 8000 - 12000 RMB / mois (avant impôt); 2. Allocation de voyage: 1100 RMB / semestre (avant taxes); 3. Remboursement d'un billet aller - retour par an (contrat d'un an); 4. Aider les enseignants étrangers à obtenir des permis de travail et de séjour; 5. Acheter une assurance médicale et une assurance accident pour les laïcs; 6. Un mois de congé payé (contrat d'un an); 7. Profitez de tous les jours fériés légaux. Docteur: 1. Frais d'installation, financement de démarrage de la recherche scientifique, récompenses de recherche de haut niveau et autres traitements; 2. La session d'examen du titre professionnel pour les enseignants qui ont obtenu le doctorat est mise en œuvre conformément à la politique pertinente de la province du Hebei, la session de notation quantitative sur le campus attribue des points supplémentaires au diplôme; 3. Fournir des dortoirs pour célibataires de trois ans pour les enseignants recrutés qui ne sont pas titulaires d'un doctorat de la ville et qui seront logés dans des résidences doctorales sur le campus, conformément à la dernière politique de location de logements; 4. Introduire des professeurs de doctorat avec des titres secondaires supérieurs, qui peuvent effectuer sur le campus pendant trois ans un traitement salarial supérieur de quatre niveaux; Ceux qui n'ont pas obtenu le titre de sous - classe supérieure peuvent bénéficier d'un traitement salarial de sept ans de sous - classe supérieure sur le campus pendant trois ans; 5. Aider à résoudre l'introduction des enfants de professeurs de doctorat dans les écoles primaires et secondaires.