Postes de travail d’introduction de la sagesse à l’étranger (outre-mer) :
Afin de faire bon usage des ressources des divers canaux d’introduction de la sagesse à l’étranger (outre-mer) dans notre province, d’accroître l’intensité de l’introduction de talents, de technologies et de projets à l’étranger, de réaliser l’adaptation dynamique et la communication précise de l’offre et de la demande de ressources à l’étranger grâce à la collecte de ressources de haute qualité à l’étranger, de jouer davantage le rôle de levier des entreprises et institutions de services de talents et de technologies à l’étranger dans l’innovation et le développement scientifiques et technologiques, et de faire du bon travail dans l’échange et la coopération de talents internationaux, il est maintenant décidé de s’appuyer sur le « Hebei Global Intelligence Information » pour normaliser les travaux de collecte de ressources de talents, de technologies et de projets à l’étranger pour les canaux d’introduction de la sagesse à l’étranger tels que les postes de travail d’introduction de la sagesse à l’étranger (outre-mer), et les questions pertinentes sont notifiées comme suit :
- Portée de la collecte
(i) Postes de travail d’introduction de la sagesse à l’étranger (outre-mer) de 2023 reconnus par les départements de gestion des experts étrangers à tous les niveaux de notre province, ainsi qu’organisations d’experts à l’étranger (outre-mer) et établissements de formation reconnus par les départements nationaux de gestion des experts étrangers.
(ii) Autres institutions de services aux talents à l’étranger, telles que les centres internationaux de ressources humaines et les sociétés internationales de chasse de têtes, incluses dans la portée de la collecte après avoir obtenu le consentement du Bureau d’experts étrangers du Département provincial des sciences et de la technologie.
- Méthode de collecte
La collecte de demande de talents, de technologies et de projets à l’étranger est effectuée en ligne en s’appuyant sur le « Hebei Global Intelligence Information » (www.hbafea.com).
(i) Inscription à la plate-forme
Les canaux étrangers tels que les postes de travail d’introduction de la sagesse inclus dans la portée de la collecte doivent suivre le principe « celui qui peut entrer doit entrer » pour achever le travail d’inscription centralisée sur le « Hebei Global Intelligence Information » avant le 15 mai. Une fois l’inscription terminée, la qualification doit être remplie. L’examinateur d’arrière-plan peut terminer le travail d’examen dans les 24 heures, et l’autorisation d’entrée de ressources à l’étranger peut être obtenue après la réussite de l’examen. D’autres institutions de services aux talents, telles que les centres internationaux de ressources humaines et les sociétés internationales de chasse de têtes, adoptent le principe « un cas pour une discussion » et, après avoir obtenu le consentement du Bureau d’experts étrangers du Département provincial des sciences et de la technologie, l’inscription doit être effectuée et l’autorisation d’entrée de ressources à l’étranger peut être obtenue. Afin d’assurer la sécurité, la fiabilité et l’exactitude des données, chaque unité n’est autorisée à inscrire qu’une seule personne.
(ii) Remplissage et entrée
Pour établir un système de « rapport hebdomadaire » et obtenir des canaux à l’étranger pour l’autorisation d’entrée de ressources à l’étranger, il est nécessaire de mettre à jour les informations sur les talents, les technologies et les projets à l’étranger obtenus par l’unité cette semaine (voir les annexes 1 et 2) sur le « Hebei Global Intelligence Information » avant chaque jeudi. Toutes les unités entrent dans la section « Publication de demande » du centre personnel pour améliorer les informations. Les informations nouvellement collectées et acquises sont entrées dans le système, les informations qui doivent être complétées sont mises à jour et modifiées dans le système, et les informations d’introduction et de communication terminées sont fermées et cachées dans le système.
(iii) Examen complet
Afin d’améliorer la faisabilité, la démonstration et la propagation de toutes sortes de talents, technologies, projets et autres ressources à l’étranger collectées pour atterrir dans le Hebei, et de veiller à ce que les ressources à l’étranger introduites se concentrent sur les besoins des industries de pointe et des entreprises et institutions de grappes industrielles caractéristiques des comtés, et soient conformes au développement économique et social du Hebei, le Bureau d’experts étrangers du Département provincial des sciences et de la technologie organisera des institutions professionnelles « tierces » pour sélectionner et évaluer les ressources étrangères déclarées par divers canaux étrangers, et donnera la priorité aux talents qualifiés de haute technologie et de haut niveau et aux projets de haute qualité.
(iv) Communication entre l’offre et la demande
Tirant pleinement parti des avantages du « Hebei Global Intelligence Information », le Bureau d’experts étrangers du Département provincial des sciences et de la technologie organisera et effectuera régulièrement le travail de communication en nuage, s’appuiera sur les ressources de talents, technologies et projets à l’étranger signalées par divers canaux étrangers, favorisera l’établissement de liens de communication entre l’offre et la demande avec les besoins des entreprises et des institutions de la province, établira des liens de communication efficaces et dynamiques, donnera un retour d’information à temps sur les résultats préliminaires de la communication et suivra les résultats de suivi à tous les canaux étrangers et du côté de la demande dans la province, et fera sérieusement du bon travail dans l’introduction de talents, de technologies, de projets à l’étranger et la réalisation de résultats.
- Mesures de sauvegarde
(i) Renforcement des incitations politiques. Les informations sur les ressources d’introduction de la sagesse à l’étranger déclarées par des canaux étrangers tels que les postes de travail d’introduction de la sagesse, seront incluses dans l’évaluation de la performance de fin d’année après avoir été examinées et approuvées par la « tierce partie », et un soutien financier spécial sera accordé à ceux qui ont obtenu des réalisations exceptionnelles et des résultats tangibles.
(ii) Renforcement de la prévention et du contrôle des risques. Nous devons renforcer la protection des talents étrangers, des technologies étrangères, du contenu des projets et d’autres ressources concernant la vie privée, les technologies de base clés des entreprises et les droits de propriété intellectuelle, prévenir et contrôler strictement les risques pour la sécurité, organiser l’évaluation et l’examen des ressources à l’étranger collectées et communiquées, et promouvoir activement des résultats de haute qualité.
(iii) Renforcement du suivi et de l’efficacité. Nous devons établir un compte de travail de communication (voir l’annexe 3), bien comprendre la situation de collecte et de communication de talents, technologies et projets à l’étranger, mettre en œuvre « une planification mensuelle et une supervision trimestrielle » et signaler régulièrement le nombre d’informations mises à jour et rapportées, communiquées par divers canaux à l’étranger. Les canaux d’introduction de la sagesse dans la province doivent utiliser pleinement les ressources à l’étranger, renforcer la communication entre les canaux de ressources à l’étranger et les entreprises et institutions dans la province, jouer le rôle de passerelles et veiller à ce que la collecte des ressources à l’étranger et le travail de communication soient efficients et efficaces.
Contact & Téléphone : Wang Yuhan 0311—86259996
Yu Bolin 0311—86252129
Guo Xuantong 0311—86251009
Annexe : 1. Fiche d’information sur les talents à l’étranger
2. Fiche d’information sur les projets et les technologies à l’étranger
3. Compte du travail d’introduction et de communication
Avis sur la collecte normalisée de ressources d’introduction de la sagesse.pdf
Département provincial des sciences et de la technologie du Hebei
Bureau de gestion des experts étrangers
Le 25 avril 2023