Tenue avec succès de la Conférence d’échange sur l’interprétation des politiques et le guide d’emploi et d’entrepreneuriat pour les talents revenus de l’étranger

Organisée par le Département provincial des Sciences et des Technologies du Hebei (Bureau provincial des Affaires des Experts Etrangers du Hebei), le Département provincial des Ressources Humaines et de la Sécurité Sociale du Hebei, le Département provincial de l’Education du Hebei et le Bureau municipal des Sciences et des Technologies de Shijiazhuang, et accueillie par Hebei Ruituo Information Technology Co., Ltd., la « Conférence d’échange sur l’interprétation des politiques et le guide d’emploi et d’entrepreneuriat pour les talents revenus de l’étranger » s’est tenue avec succès le 28 octobre dans l’Hôtel Mercure à Shijiazhuang. La conférence s’est déroulée sous forme combinée de la conversation en place et la diffusion en direct en ligne.

A travers l’interprétation des politiques pour les talents revenus de l’étranger, l’échange et le partage en matière d’emploi et d’entrepreneuriat, le guide et la formation par les experts internationaux célèbres en entrepreneuriat, etc., cette conférence d’échange avait pour but d’établir une plate-forme d’échange et de propagation en matière d’emploi et d’entrepreneuriat pour les talents revenus de l’étranger, de promouvoir l’implantation des projets technologiques étrangers dans la province du Hebei, d’ouvrir la voie en matière d’installation, d’emploi, d’entrepreneuriat et d’introduction du projet pour introduire et retenir ces talents revenus de l’étranger.

Wang Zhongqun, directeur du Service des Affaires des Experts Etrangers du Département provincial des Sciences et des Technologies du Hebei a été invité à participer à la conférence et fait un discours. Les talents revenus de l’étranger font une partie importante des ressources humaines en Chine, a indiqué M. Wang. Depuis des années, l’entrepreneuriat devient graduellement un mode clé pour les talents revenus de l’étranger de servir le pays et de contribuer au développement économique et social du pays. Actuellement, la province du Hebei est dans une période de fenêtre historique et une période d’opportunité stratégique, ce qui offre une plate-forme de possibilités aux talents revenus de l’étranger de mettre en jeu leurs connaissances professionnelles, d’atteindre leurs ambitions et d’établir leurs affaires. La nécessité d’inviter les talents est plus urgente par rapport à tout moment dans l’histoire. La province du Hebei attache de l’importance à l’introduction des talents étrangers. Pour encourager les étudiants à l’étranger à retourner au Hebei, la province a établi un régime de politiques sur la garantie des talents systématique et complet pour offrir les garanties complètes dans l’innovation, l’entrepreneuriat, la transformation de technologie, etc. Cette conférence d’échange a efficacement promu l’abouchement entre les étudiants à l’étranger et les politiques d’emploi et d’entrepreneuriat du Hebei. Par la combinaison des modes d’emploi et d’entrepreneuriat en Chine et à l’étranger, elle a pu améliorer le taux de succès d’emploi et d’entrepreneuriat des talents revenus de l’étranger du Hebei.

Au cours de la conférence, Sun Yifang, vice-directeur du Service des Affaires des Experts Etrangers du Département provincial des Sciences et des Technologies du Hebei, Li Chao, secrétaire du Centre de service d’entrepreneuriat public du Département provincial des Ressources Humaines et de la Sécurité Sociale du Hebei, et Ke Xu, vice-secrétaire du Groupe du parti et vice-directeur du Bureau municipal des Sciences et des Technologies et directeur du Bureau municipal des Affaires des Experts Etrangers de Shijiazhuang ont précisément présenté les politiques sur le traitement, le soutient d’entrepreneuriat et le soutien financier pour l’emploi et l’entrepreneuriat des talents revenus de l’étranger, ce qui a activement promu l’abouchement entre les politiques d’emploi et d’entrepreneuriat du Hebei et les talents revenus de l’étranger, accéléré l’installation des talents revenus de l’étranger et l’implantation des projets de haute technologie dans la province du Hebei.

Sept talents revenus de l’étranger de différents domaines qui ont réussi à l’emploi et l’entrepreneuriat dans le domaine de haute technologie, le domaine pharmaceutique et de soin, le domaine d’éducation internationale, etc., ont partagé leurs expériences sur l’emploi et l’entrepreneuriat, et ont démontré les résultats d’implantation en Chine des technologies avancées étrangères telles que la technologie d’intelligence artificielle, la technologie japonaise en convalescence de membre artificiel, la technologie espagnole en mesure éolienne et photovoltaïque, etc. Leurs partages et démonstrations ont favorisé l’intégration des talents revenus de l’étranger dans l’environnement économique du Hebei et accéléré l’implantation des projets dans la province du Hebei.

Dr. Nick, professeur d’orientation d’entrepreneuriat de l’Université de Californie des Etats-Unis, a participé à la conférence en ligne et offert une formation professionnelle sur l’entrepreneuriat des étudiants à l’étranger. Il a dit que l’environnement politique de Chine est favorable pour les talents du monde, notamment pour l’entrepreneuriat des talents revenus de l’étranger. Avec son expérience de plus 30 ans en entrepreneuriat et en enseignement en Californie, il a partagé ses conclusions en matière de méthode d’identification des opportunités et de méthode d’évaluation des opportunités rencontrées dans le processus d’entrepreneuriat.

Liu Jiangyi, chercheur supérieur du Service de coopération et d’échange internationaux du Département provincial de l’Education du Hebei, a fait la conclusion de cette conférence. M. Liu a souligné l’importance de talent pour la puissance du pays. Il a souhaité que les talents revenus de l’étranger peuvent persévérer et confirmer la direction dans le processus d’emploi et d’entrepreneuriat, compter sur leurs propres forces et aussi profiter des échanges. Les talents revenus de l’étranger doivent être ambitieux et réalistes dans le processus d’emploi et d’entrepreneuriat, renforcer le contact et la communication avec les autorités pour conjointement promouvoir la modernisation de la province du Hebei, a ajouté M. Liu.

Cette « Conférence d’échange sur l’interprétation des politiques et le guide d’emploi et d’entrepreneuriat pour les talents revenus de l’étranger » qui s’est tenue avec succès aide les talents revenus de l’étranger à connaître et comprendre les politiques d’introduction et les politiques de soutien sur l’emploi et l’entrepreneuriat de la province du Hebei, sert d’orientations politiques, de guides théorique et pratiques efficaces à l’emploi et l’entrepreneuriat des talents revenus de l’étranger.

Il est impératif de suivre la tendance du temps et de réaliser le rêve du pays puissant. Il est fortuné d’être né dans une grande époque. Ils pourront mettre en jeu leurs connaissances et réaliser leur valeur de vie sur le terrain du Hebei si les talents revenus de l’étranger se préoccupent des « affaires nationaux » et se chargent des « responsabilités nationales » !