Bureaux municipaux de la science et de la technologie (y compris Dingzhou et la ville de Xinji) (Bureau d’experts étrangers), Bureau de la réforme et du développement de la nouvelle zone de Xiong’an, Comités administratifs des zones de haute technologie provinciaux et supérieurs, établissements d’enseignement, établissements médicaux et instituts de recherche scientifique de la province, entreprises de haute technologie, petites entreprises géantes « professionnelles, spécialisées et nouvelles », petites et moyennes entreprises scientifiques et technologiques :
Afin d’accroître encore l’introduction de talents, de technologies et de projets étrangers, de se concentrer sur les besoins des industries de pointe et des entreprises et institutions de grappes industrielles caractéristiques des comtés dans la province, d’adhérer à l’accent mis sur le « rattrapage des planches courtes » et le « moulage de planches longues », et de donner pleinement parti du rôle de la plate-forme et des avantages des ressources étrangères du « Hebei Global Intelligence Information », nous effectuons actuellement la collecte de demande normalisée de talents, de technologies et de projets à l’étranger pour les établissements d’enseignement, les établissements médicaux, les instituts de recherche scientifique, les entreprises de haute technologie et d’autres entreprises et institutions de la province, et les questions pertinentes sont notifiées comme suit :
- Portée de la collecte
Entreprises et institutions enregistrées et imposées dans la province du Hebei dotées de la personnalité juridique indépendante (à l’exclusion des entreprises à capitaux entièrement étrangers).
- Contenu de la collecte
(i) Demande de talents à l’étranger
Combinée aux problèmes techniques des travaux actuels et aux problèmes techniques industriels rencontrés dans la gestion de la production et de l’exploitation, l’unité d’embauchage d’étrangers dans la province doit introduire des talents étrangers engagés dans la recherche scientifique, la gestion, les questions et réponses techniques, la coopération de projet, l’amélioration de la qualité et de la technologie, la mise à niveau des processus, l’enseignement, la formation des talents et d’autres aspects.
(ii) Demande de technologies et de projets à l’étranger
Combinée aux problèmes techniques des travaux actuels et aux problèmes techniques industriels rencontrés dans la gestion de la production et de l’exploitation, l’unité d’embauchage d’étrangers dans la province doit introduire des technologies et des projets à l’étranger pour surmonter les questions difficiles à résoudre en Chine, dont la technologie nationale n’est pas encore mature, et auxquelles il est nécessaire de s’attaquer conjointement avec l’aide de forces scientifiques et technologiques à l’étranger (outre-mer).
- Méthode de collecte
La collecte de demande de talents, de technologies et de projets à l’étranger est effectuée en ligne en s’appuyant sur le « Hebei Global Intelligence Information » (www.hbafea.com).
(i) Inscription à la plate-forme
Les unités ayant la demande de talents, de technologies et de projets à l’étranger doivent terminer le travail d’inscription dans le « Hebei Global Intelligence Information », une fois l’inscription terminée, la qualification doit être remplie. L’examinateur d’arrière-plan peut terminer le travail d’examen dans les 24 heures, et l’autorisation d’entrée telle que la demande à l’étranger peut être obtenue après la réussite de l’examen.
(ii) Méthode de collecte
Les informations sur la demande de talents, de technologies et de projets à l’étranger sont principalement utilisées pour la diffusion externe, et les entreprises et les institutions concernées s’appuient sur le « Hebei Global Intelligence Information ». Chaque unité entre dans la section « Publication de demande » du centre personnel et remplit la demande en ligne en combinaison avec la « Fiche d’information sur la demande de talents à l’étranger » et la « Fiche d’information sur la demande de projets(technologies) à l’étranger » (voir les annexes 1 et 2). Les talents, technologies et projets à l’étranger susmentionnés sont régulièrement collectés, et chaque unité peut faire rapport à tout moment, et le bureau d’experts étrangers du Département provincial des sciences et de la technologie le publiera et communiquera régulièrement.
(ii) Organisation et publication
Les informations sur la demande de talents, de technologies et de projets à l’étranger rapportées par les entreprises et les institutions de la province seront rendues publiques et diffusées dans le monde entier par le biais du « Hebei Global Intelligence Information », et activement reliées aux ressources de talents, technologies et projets à l’étranger par le biais de canaux existants tels que le poste de travail d’introduction de la sagesse.
- Mesures de sauvegarde
(i) Renforcement de la direction organisationnelle. Les départements de gestion de la science et de la technologie (experts étrangers) à tous les niveaux doivent changer leurs modes, leurs méthodes et leurs méthodes de travail, passer de « passifs » à « actifs », aller en première ligne des entreprises pour effectuer des travaux de recherche, connaître les besoins réels et le nombre cible d’experts étrangers et de projets techniques introduits par les entreprises et les institutions, et faire efficacement du bon travail dans tous les travaux.
(ii) Renforcement de la prévention et du contrôle des risques. On doit renforcer la gestion des services d’aide aux entreprises, renforcer la protection des secrets d’État, des technologies de base clés et des droits de propriété intellectuelle des entreprises, et prévenir et contrôler strictement les risques de sécurité. Il faut adhérer aux directives de l’opinion publique positive, renforcer la prévention et le contrôle des risques de l’opinion publique et promouvoir activement les cas réussis de travail d’introduction de la sagesse.
(iii) Amélioration des mesures politiques. Pour les talents, les technologies, les projets, etc. à l’étranger qui ont réussi à communiquer et à coopérer dans notre province, la priorité sera accordée au soutien de l’application de projets nationaux et provinciaux d’introduction des talents et de la sagesse . Les départements de gestion des experts étrangers à tous les niveaux doivent étudier et formuler les mécanismes d’appui pertinents, et faire un bon travail de publicité des politiques pour s’assurer que divers détails sont mis en œuvre, et promouvoir des politiques qui profitent aux entreprises doivent être pleinement connues et appréciées.
Contact & Téléphone : Wang Yuhan 0311—86259996
Yu Bolin 0311—86252129
Guo Xuantong 0311—86251009
Annexe : 1. Fiche d’information sur la demande de talents à l’étranger
2.Fiche d’information sur la demande de projets (technologies) à l’étranger
Département provincial des sciences et de la technologie du Hebei
Bureau de gestion des experts étrangers
Le 25 avril 2023
sécurité du réseau public d'Hebei no.13010402331