En réponse à la stratégie nationale du pays sur la mise en œuvre complète, précise et complète du nouveau concept de développement pour le bon travail de neutralité carbone du pic de carbone, en s'inspirant de la construction du système stratégique national de neutralité carbone de l'Allemagne et de la série de mesures de gestion de la neutralité carbone des entreprises, nous aidons à créer un système économique de développement circulaire à faible émission de carbone sain et vert dans notre province. Le 16 juin, l'Agence provinciale de la science et de la technologie (bureau provincial d'experts étrangers) a organisé la Conférence européenne 2022 sur l'introduction et l'arrimage des normes internationales et de la technologie de gouvernance intégrée "neutres en carbone", organisée par Hebei YUANLI Technology Co., Ltd., en présence de Wang zhongqun, Chef du Service de gestion des experts étrangers de l'Agence provinciale de la science et de la technologie du Hebei, et de M. bernhand Cervantes, Président de l'Association allemande de protection de l'environnement, et de représentants de l'Association des économies d'énergie du Hebei et des entreprises de
Grâce à l'interaction en ligne et hors ligne, cette réunion d'accueil a réuni des ressources de réflexion allemandes, le Président de l'Association allemande de protection de l'environnement a présenté des technologies liées à la gouvernance intégrée neutre en carbone, le système européen d'évaluation de la gestion de la sécurité environnementale des entreprises et d'autres éléments, certaines directions de la science et de la technologie de la zone de concentration et des représentants des entreprises ont eu des entretiens d'accueil avec l'Association allemande de protection de l'environnement, la promotion pragmatique de la coopération sur le projet, a été hautement appréciée par les internautes
Ensuite, notre division se concentrera étroitement sur le déploiement stratégique national "Carbon Peak Carbon Neutral" et les domaines clés de notre province, ne publiera pas régulièrement des projets de technologie de talent à l'étranger, et fera le travail d'amarrage, de suivi et de service du projet, s'efforçant de faire des projets de talent à L'étranger pour attirer, déplacer et rester.