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profil de l'entreprise：【基本情况】 河北省人力资源服务行业协会是由河北省内从事与人 力资源服务业务相关的单位、团体和个人联合发起成立并于 2006 年 4 月经河北省民政厅核准、注册的行业性服务和自律 组织，是非营利性省级社会团体，具有独立法人资格。协会 在省人力资源和社会保障厅指导下工作，致力于搭建人力资 源服务平台，以推动全省人力资源服务业发展，为我省经济 社会发展提供人才保障和智力支持。 会员是协会的基础和主体，也是协会的生命力，不断壮 大会员队伍是协会持续追求的目标。截至目前，协会已发展 单位会员 270 多个，个人会员 50900 余人，到明年年底，将 实现 10 万个会员的阶段性目标，并对会员实施优质、精准、 全方位的服务。 协会目前的主要业务部门包括：秘书处、会员部、教育 培训部、事业发展部、分支机构联络部、产业园运营部、会 刊编辑部、网络运营部、课题研究部、财务部、国际交流部， 下设五个专业委员会，分别是：职业教育专业委员会、金融 服务委员会、毕业生就业指导委员会、商学院、幼儿教育委 员会等。   自 2013 年起，协会每年在 8 月 18 日（“中国人力资源 日”）举办“河北人力资源服务业发展高峰论坛暨河北优秀 人力资源服务机构产品展示会”，每年都会有来自全省及友 好省份的人力资源服务公司、高校、企业人力资源部门等 565 个单位的 1200 余人次出席高峰论坛。 中国人民大学劳动人事学院院长 杨伟国 大会现场 锐仕方达猎头创始人兼 CEO 黄小平 协会率省内部分人力资源服务机构赴新疆巴州考察参观 【管理团队】 【发展目标】 1、坚持正确的办会理念，以服务会员为宗旨，以推动 行业发展为己任，勇于担当、敢于负责、科学管理，保持协 会的公益属性不变、服务属性不变、平台属性不变，使协会 始终沿着健康的发展方向星火传递。 2、弘扬主旋律，传播正能量，把党中央的大政方针， 省委、省政府的人才发展战略和省人社部门的人力资源服务 政策及时贯彻落实到会员中去，以政治为统领，践行社会主 义核心价值观，接受省人社厅人力资源市场处和省民政厅民 间组织管理局监督指导，使协会始终保持“跟党走、干正事” 的良好形象。 3、发扬成绩，做深做实；攻坚克难，永不懈怠。创新 工作思路，拓宽业务渠道，深入挖掘行业企业的需求，对接 高端人才、外国智力的引进，为把协会事业做大、做优、做 强，始终保持协会强劲的发展势头贡献力量。 4、加强国际交流与合作，随着我国国际地位的不断提高和全球一体化进程的加快，人才领域的国际交流也势在必 行，这是一片尚未深度开发的土地，潜力巨大，也是人才经 济的重要增长极。今后五年，协会要在巩固国内业务的同时， 在国际交流方面狠下功夫，把它提高到人力资源服务发展战 略的高度来考量。 5、构建大格局交流发展空间，实现多维度跨界融合构 想，与兄弟社团组织携手并肩、优势互补、合作共赢，树立 “功成不必在我，成功必定有我”的高尚情怀。