Dans la matinée du 14 mai, le comité municipal du parti communiste chinois de linyi a tenu une conférence de presse sur "la mise en œuvre de l’avis sur le renforcement du travail des talents dans la nouvelle ère de linyi" et la politique d’accompagnement (politique "1+N").
Publié par
Li yufa vice-ministre de l’organisation et directeur du centre des services de développement des talents du comité municipal
Directeur adjoint du centre de services de développement des talents de la commission municipale hu
Membre du groupe du parti et étudiante de niveau 4, bureau de l’industrie et des lettres
Wang Yubo TanCheng le président de chimie technology co., LTD
Lee mingjie, vice-président, ingénieur en chef, roxin group
Président de wei xiao xinshandong xingang enterprise group co., LTD.
Hôte de
Vice-ministre de la propagande du comité municipal de zhou xiaodong, directeur du bureau de presse de la municipalité, directeur du centre de recherches spirituelles yimeng
A publié récemment, ville sur la poursuite du renforcement de la nouvelle ère de linyi talents avis d’exécution, l’élaboration en même temps plus élevés des cerveaux, linyi à l’extérieur, sur le renforcement du rôle des services de bout à bout, talents respectueuses du développement de la jeunesse urbaine tels que huit documents d’accompagnement caractéristiques contraste, d’extraits tannants de linyi "1 + N" nouveau système politique. Ci-dessous, je vous donne un bref aperçu des informations concernées:
En décembre dernier, le comité provincial a tenu une conférence sur le travail des talents. Le secrétaire général li ganjie a proposé de créer un plateau de rassemblement des talents de la nouvelle ère avec les caractéristiques du shandong. Lors du 14e congrès du parti, qui s’est tenu fin février de cette année, le comité municipal a formulé des exigences de déploiement pour «former les bons talents dans tous les domaines et les utiliser et améliorer le système de soutien des talents dans toute la gamme».
Dans le processus d’élaboration des politiques, nous nous sommes concentrés sur trois principes: premièrement, apprendre et tirer profit des expériences avancées. Assimiler activement les pratiques des expériences avancées de la région et veiller à ce que le niveau global de la politique de huicai de ma ville ne soit pas inférieur à celui des municipalités environnantes. Deuxièmement, mettre en évidence ses propres caractéristiques avantageuses. En insistant sur la croissance et le rattrapage, le développement dislocé, avec une approche ciblée et axée sur la percée, nous mettons en pratique les avantages de nombreux acteurs du marché de la ville, de nombreux talents étrangers, de riches ressources rouges et de mécanismes de travail flexibles, afin d’accélérer la transformation en avantages comparatifs concurrentiels des talents régionaux. Troisièmement, résoudre les problèmes réels sur la base. Mettre l’accent sur le manque d’attrait des talents, les structures inadéquates et les garanties de service inadéquates, et proposer des mesures politiques ciblées et efficaces.
Le comité municipal a positionné les objectifs stratégiques du travail des talents de la nouvelle ère dans notre ville comme: créer un centre régional des talents de la nouvelle ère avec yismeng, une ville de référence en matière d’innovation scientifique et technologique dans le cercle économique de lunan et un plateau de talents distinctif dans le vieux quartier révolutionnaire national. Ces nouveaux contrats de talent ont été mis en place, principalement autour de la réalisation de cet objectif stratégique, de la planification du développement régional de talent, la construction de l’équipe de talent clé, la construction du transporteur de plate-forme de talent, la construction du système de formation de talent, la réforme du système de développement de talent, le renforcement de la direction du parti et d’autres aspects de clarifier les objectifs de travail, les tâches clés, les mesures de sécurité, et dans le même temps, Nous avons défini des mesures et des politiques concrètes dans huit domaines: comment stimuler les talents d’entreprise, comment bien jouer le rôle des talents étrangers et des talents intéressés, comment améliorer l’attractivité des jeunes talents, comment accélérer la formation des talents dans la ville et comment améliorer le niveau de service des talents.
Il est particulièrement nécessaire de vous présenter que, dans le contexte actuel de l’augmentation de la pression économique à la baisse, de la pleine protection des moyens de subsistance du peuple et de la compression énergiquement des dépenses administratives, afin de garantir la mise en œuvre du new deal des talents "1+N", la ville de linyi a considérablement augmenté son investissement financier dans le travail des talents, a apporté plus d’argent réel pour soutenir et protéger le travail des talents, Cela montre pleinement la forte détermination du comité municipal de linyi et de la municipalité à bien faire le travail des talents, et la sincérité de respecter les talents et de les garder. C’est aussi le plus grand point fort du new deal pour les talents de linyi.
Répondre aux journalistes
01 l’entreprise est un sujet de talent, pourriez-vous Me Dire quelles sont les mesures concrètes ou de nouvelles percées dans le new deal de la série «1+N» pour jouer le rôle d’initiateur d’entreprise et d’initiateur et inspirer les entreprises à travailler de bons talents? Plus de 1,3 million de sujets du marché de la ville, jouer bien le rôle d’initiateur de ces sujets du marché, est la clé pour promouvoir le développement des talents, et un moyen important de faire un bon travail des talents. Afin de mobiliser davantage les entreprises pour un bon travail de talents, nous avons élaboré un certain nombre de mesures concernant l’accélération de la promotion des «entreprises renforcées de talents» et lancé 14 mesures incitatives pragmatiques et efficaces.
Dans la stimulation de la motivation des entreprises, mettre en œuvre l’ingénierie de formation de précision des entrepreneurs, avec 5 ans pour les entreprises au-dessus de la taille de la ville par lots et systématiser la formation de précision, guider les entrepreneurs pour le travail de talent «vraie importance». Chaque année, nous sélectionnons environ 10 «entreprises de leadership de talent», chaque entreprise donne 100 000 yuans talent special finance awards et 2 quotas municipaux talent ingénierie, décerner le titre de «bole entrepreneur» aux principaux chefs d’entreprise, de sorte que les entrepreneurs qui valorisent les talents «obtenir abordable». Explorer la mise en œuvre du système d’évaluation des entreprises "selon le salaire", pour les entreprises introduites avec un salaire annuel de 800 000 yuans ou un impôt sur le revenu annuel de 100 000 yuans ou plus pour les gestionnaires professionnels, les chefs techniques, etc., une fois donné aux entreprises jusqu’à 200 000 yuans de subvention salariale. Des universités et des instituts de recherche sélectionnent les talents techniques professionnels aux entreprises clés en tant que «directeur adjoint de la science et de la technologie», et coopèrent avec les entreprises pour réaliser l’atteinte de technologie, la recherche et le développement de produits de base. Mettre en place un nouveau et ancien fonds d’investissement de démarrage de talents cinétiques, mettre en œuvre le système de taux d’intérêt «prêt de talents», ouvrir les canaux d’intégration des talents, de la technologie et de l’argent. Mener des activités de «mille cadres liés à des milliers d’entreprises, les talents de service pour aider au développement», et résoudre en temps opportun et de manière coordonnée les problèmes difficiles rencontrés par les entreprises dans l’introduction, la formation et l’utilisation des talents.
Dans le soutien à la formation des talents des entreprises, nous adoptons une approche «in iin» et introduisons les meilleures équipes de talents étrangers et étrangers ayant une influence internationale. Un soutien financier de 5 millions de yuans sera accordé aux chefs de file nationaux et provinciaux en génie des talents sélectionnés dans notre ville en fonction des besoins de recherche et de développement d’équipe. Il est recommandé aux experts étrangers de déclarer le prix de l’amitié du gouvernement chinois et le prix de l’amitié qilu, respectivement jusqu’à 100 000 yuans et 50 000 yuans. Un prix unique de 2 millions de dollars et 1 million de dollars sera accordé aux plateformes d’innovation de haut niveau, telles que les nouveaux laboratoires clés nationaux et provinciaux, les centres d’innovation technologique, les centres d’innovation industrielle et les centres d’innovation manufacturière.
En élargissant les canaux d’introduction de talents dans les entreprises, explorer dans le plan de recrutement ouvert des institutions publiques pour créer un «talent d’entreprise» spécial pour les talents de haut niveau qui ont besoin d’urgence et de pénurie, promouvoir le modèle de partage de talents «préparé dans les universités, services dans les entreprises», et introduire activement les talents d’urgence et de pénurie pour les entreprises. Promouvoir la construction d’une "enclave à double sens" en accordant des subventions de 300 000 à 500 000 yuans aux enclaves de talents municipales reconnues et de 500 000 yuans à la plate-forme d’innovation construite à linyi par des universités et des instituts de recherche en dehors de la ville et des entreprises communes. Mettre en œuvre le mécanisme de recrutement de la «liste des candidats» et accorder un soutien financier d’au moins 1 million de dollars aux projets présentant des avantages économiques et sociaux importants. Pour soutenir les talents de la force sociale, des primes allant jusqu’à 200 000 yuans seront accordées pour aider les employeurs municipaux à recruter des talents de haut niveau chinois et étrangers pour travailler à linyi pour la première fois, et des primes uniques de 2 000 000 yuans, 1 000 000 yuans et 500 000 yuans respectivement pour les parcs industriels de services de ressources humaines de niveau national et provincial et municipal.
La prochaine étape, conformément aux exigences du comité municipal et de la municipalité, nous allons promouvoir fermement la mise en œuvre de toutes les politiques de la «société forte de talents» et promouvoir le développement de haute qualité de la ville avec une équipe de personnel d’entreprise de haute qualité.
02 nous avons noté qu’il y a beaucoup de points de politique concernant les jeunes talents dans le système politique «1+N» cette fois. On peut voir que le comité municipal accorde une grande importance au renforcement de la formation des jeunes talents. Pouvez-vous mettre l’accent sur les politiques spécifiques concernant l’introduction, la formation, l’utilisation, le développement et les services des jeunes talents? Les politiques impliquant les jeunes talents sont un point fort et un point central de notre système politique. Nous proposons de construire une ville amicale pour le développement de la jeunesse, de mettre l’accent sur la marque de la ville "aicai linyi", de mettre en valeur l’or réel et l’argent pour inviter les jeunes talents à venir pour l’emploi et l’entrepreneuriat.
Des subventions pour l’achat de logements et des allocations de subsistance sont accordées aux jeunes talents, et des subventions forfaitaires de 300 000 yuans, 100 000 yuans et 50 000 yuans respectivement pour le premier achat de logements sont accordées aux doctorants, maîtres et diplômés à temps plein qui travaillent ou créent une entreprise dans les deux nouvelles organisations de linyi; Les titulaires de doctorat, de maîtrise et de baccalauréat à temps plein en cours de carrière reçoivent une allocation de 3000 $, 2000 $et 1000 $par personne et par mois. Parallèlement, l’arrivée des jeunes "sismologues, participant de la concentration sectorielle de la protection sociale deux nouvelles organisations entretien d’embauché des plus diplômés non linyi, l’employeur peut demander à être accordé sur la base des critères 500 dollars par personne et par" bons ", pour le coût de la restauration transports "relais" 3 jours d’hébergement sont gratuits; Les subventions de stage sont disponibles. Les subventions de stage sont respectivement de 3000 RMB et 2000 RMB par personne et par mois pour les étudiants en doctorat et en maîtrise, pour une période maximale de 12 mois.
Augmenter le soutien financier à l’entrepreneuriat pour les jeunes talents, fournir aux jeunes entrepreneurs individuels jusqu’à 200 000 yuans, aux petites et micro-entreprises jusqu’à 3 millions de yuans de prêts garantis aux entreprises, avec des taux d’intérêt réduits; Pour les diplômés des universités qui reçoivent pour la première fois une licence commerciale pour les petites et les micro-entreprises, une subvention unique de démarrage de 12 000 yuans est accordée. En même temps, nous avons mis en place des mesures et des moyens concrets sur de nombreux plans, tels que l’éducation des jeunes talents, la vie culturelle, la médecine et la santé. En renforçant la construction de villes conviviales pour les jeunes, nous fournissons une garantie de tous les éléments et des services de cycle complet pour l’innovation et l’entrepreneuriat des jeunes talents, afin de les guider dans leur rôle dans le développement économique et social, et de promouvoir la croissance des jeunes talents et des villes ensemble. Nous avons également produit une courte vidéo sur la politique des jeunes talents qui sera présentée à tous. S’il vous plaît vérifier pour visionner.
03 dans la politique des talents publiée dans cette publication, il est proposé de lancer l’opération "sanzi zhihui yimeng", qui consiste à jouer le rôle des talents étrangers de linyi. Étant une grande ville à linyi, il y a certainement beaucoup de talents étrangers. Pourriez-vous nous présenter les mesures politiques dans ce domaine?
Linyi est une grande ville avec de nombreux talents étrangers. Les statistiques recensent plus de 10 000 talents étrangers de haut niveau à linyi, répartis dans tout le pays et dans tous les domaines. Ils sont tous profondément attachés à leur patrie et sont prêts à contribuer à son développement. Afin de mettre en pratique le rôle de ces "filles de linyi", nous avons organisé et mené l’opération "amant sanzi zhihui yimeng", qui a créé une base d’informations sur les talents de linyi en recueillant largement des informations sur les talents de linyi; Renforcer les services de contact et les soins humanistes pour les talents étrangers à travers le jumelage des cadres dirigeants, visites de condoléances pour les festivals importants, envoyer à la chaleur de la ville natale; Établir un pont entre les entreprises locales et les talents étrangers grâce à l’amorce en ligne "entrez s’il vous plaît" et à l’amorce en ligne de la plate-forme de service d’information publique des talents de linyi; Décerner de grands prix aux universités et instituts de recherche étrangers, aux talents et aux entreprises de la ville pour leur coopération industrie-université, et recommander le centre de conversion des résultats techniques de la construction de linyi par les universités de la ville et attirer de bons projets pour linyi; Aide financière aux étrangers qui retournent à linyi pour créer leur entreprise; Le "prix linyi pour la contribution exceptionnelle des talents étrangers" a été créé afin de récompenser chaque année les talents étrangers qui sont revenus pour leur développement. En construisant un ensemble complet et mûr de liens, de connexions, de garanties et de mécanismes d’incitation, il stimulera efficacement l’enthousiasme des talents étrangers pour servir leur ville natale et contribuera au développement de haute qualité de linyi.
04 linyi est la ville de province la plus grande et la plus peuplée de la province du shandong, c’est aussi un célèbre vieux quartier révolutionnaire et une station touristique. Il y a beaucoup de personnes intéressées par le tourisme et la recherche.
Chaque année, un grand nombre de cadres du parti et du gouvernement et de talents de toutes sortes viennent à linyi pour recevoir une éducation sexuelle du parti, des visites d’étude et des visites touristiques. Ils ressentent une admiration sincère pour les énormes sacrifices faits par le peuple de linyi et sont profondément infectés par l’éducation de l’esprit de linyi. Dans ce contexte, nous avons spécifiquement aux services p. Soudage bout à bout et relatif à la mise en place du mécanisme de travail, mise en place (base de talents, renforcer les organisations ShiQing, besoins d’information, de sensibilisation, de précision en mettant en place un mécanisme de normalisation les services de proximité a pris une série de mesures, par exemple des échanges invités à l’approche de cette expédition p talent, prendre dûment en considération; Récompensera les contributions exceptionnelles à linyi et encouragera les talents des différentes parties intéressées à mieux contribuer au développement économique et social de linyi et à exploiter efficacement cette mine riche qui compte un large "cercle d’amis" et des ressources de contacts abondant.
05 nous avons vu que dans le système politique actuel, il y a un règlement d’application du projet de talent leader de l’innovation et de l’entrepreneuriat ymeng, qui vise à importer et à former des talents industriels haut de gamme à linyi. Veuillez nous en donner des informations.
En ce qui concerne le renforcement de la promotion des talents leaders dans l’innovation et l’entrepreneuriat, nous divisons le projet yimeng d’innovation et d’entrepreneuriat en quatre catégories: innovation, entrepreneuriat, gestion des affaires et compétences. Environ 50 personnes sont sélectionnées chaque année. Chaque talent donne une aide financière maximale de 500 000 yuans ou une subvention de démarrage. L’objectif principal est d’accélérer l’agglomération et de former une équipe de talents de chef de l’industrie pour renforcer notre ville, de mieux jouer leur rôle de leader de démonstration, de mettre en œuvre en profondeur la stratégie axée sur l’innovation, d’améliorer la compétitivité de base de tous les types d’industries de notre ville, de promouvoir le développement de haute qualité.
06 l’introduction des talents doit encore rester, la rétention des talents dépend de l’écologie du développement des talents et du niveau de service, comment prévoyons-nous de faire à cet égard?
En ce qui concerne l’amélioration des services aux personnes, nous avons élaboré la méthode de mise en œuvre du système de services aux personnes de haut niveau "yi cartoon · caisai rassurant" dans la ville de linyi et lancé la carte huicai de 3 catégories yismeng: Une catégorie est la "carte de diamant yimeng huicai", qui est principalement accordée à 30 catégories de talents de haut niveau au niveau national, provincial et municipal, qui bénéficient de politiques préférentielles et de services facilités principalement dans 31 domaines tels que la gestion des entrées et des sorties, l’inscription des enfants et les soins médicaux; La deuxième catégorie est "yimeng huicai jincard", qui est principalement délivré à 37 catégories de talents, et bénéficie principalement de politiques préférentielles et de services facilités dans 27 domaines; La troisième catégorie est la "yimeng huicai carte de voyage libre", qui peut être réclamée par tous les talents ayant un diplôme universitaire de master ou supérieur. Il peut profiter de services préférentiels et pratiques dans toute la ville dans les domaines du shopping, de la restauration et du divertissement, de l’hôtel et du tourisme. Ces mesures de commodité fournissent principalement des services plus attentifs et plus attentifs à toutes sortes de talents, de sorte que tous les talents puissent vivre plus heureux et travailler plus confortablement à linyi.
07 le comité permanent de l’ancienne assemblée municipale a adopté un projet de loi établissant la "journée des talents de linyi" et établissant officiellement la journée des talents de linyi sous une forme statutaire. Pourriez-vous nous présenter brièvement les considérations relatives à la création de la «journée des talents de linyi» et quels sont les effets positifs sur le développement futur de notre ville? Il est utile d’optimiser davantage l’environnement de développement des talents de la ville, de stimuler la passion de tous les talents de la ville pour l’innovation, l’entrepreneuriat et la création d’entreprise, et de fournir un solide soutien des talents et une sécurité intellectuelle pour accélérer les "trois transformations" et promouvoir linyi "s’efforcer de marcher en avant dans le processus de modernisation du vieux quartier révolutionnaire du pays".
La ville de shenzhen a créé la journée des talents dès 2017. Par la suite, de nombreuses villes ayant un développement économique et social relativement rapide ont créé leur propre journée des talents, jouant un rôle important dans la promotion de la convergence des talents. Comme nous le savons tous, zhuge liang est le lieu de naissance de linyi et est vénéré comme «saint intellectuel», jouissant de la réputation des plus hauts talents historiques de notre pays et jouissant d’une très grande popularité dans le monde entier. L’allusion à l’histoire de «sangu mao» souligne la longue tradition historique de la nation chinoise de recherche, d’amour, de respect et de reconnaissance des talents. Au début, nous avons demandé à des experts universitaires de faire des arguments minutieux sur l’anniversaire grégorien de zhuge liang. Finalement, nous avons supposé que le 15 mai était l’anniversaire grégorien de zhuge liang. La détermination du 15 mai comme «journée des talents de linyi» permettra non seulement de créer la marque de travail des talents de linyi «chuyi yi mong zhihui langya», de promouvoir la notoriété du travail des talents de linyi, mais aussi d’accroître l’influence globale de la ville de linyi dans tout le pays et d’attirer plus de talents à connaître, à désirer et à entreprendre linyi. Chaque année la journée des cerveaux sur les organisations de plaidoyer, de recrutement, de talents, de capitaux de jumelage de talents, forum YiMeng HuiCai la délivrance de cartes, riche en activités sous diverses formes, une joyeuse fête et des aptitudes de la ville, la pleine jouissance de tous les droits de la société dans son ensemble, de fierté, de fierté Stimuler davantage la dynamique de l’innovation et de l’entrepreneuriat de la majorité des talents, consacrer à la société.
08 veuillez nous donner des informations sur la petite procédure wechat de notre ville "@linyi" (ai ai linyi).
La conception et l’ouverture du petit programme "@linyi" (aiai linyi) wechat, le but principal est de résoudre le problème des informations asymétriques et des canaux inadéquats dans les universités, les instituts de recherche, les entreprises et les talents à l’intérieur et à l’extérieur de la ville. Dans le passé, linyi a cherché à contribuer à son développement grâce aux talents étrangers, étrangers et même étrangers. Faute de connaissances ou de connaissances complètes sur le développement économique et social et les projets, le financement, la technologie et les besoins d’information de linyi, elle n’a pas pu trouver de point d’entrée ni de jonction. D’un autre côté, linyi a besoin du soutien des talents pour accélérer la conversion de l’énergie cinétique ancienne et nouvelle et promouvoir un développement économique et social de haute qualité. Afin de faciliter le contact "en ligne" entre tous les types de talents, instituts de recherche et entreprises, nous avons développé le petit programme wechat "@linyi" en nous appuyant sur la plateforme d’information des services publics de talents de linyi. Petit bout à bout des profils de linyi, procédures, les talents, les entreprises, ChengGuoKu JieBang obéissait, contactez-nous plaintes recevables, le relais de la jeunesse, des dix, portable de bout en bout à la fois politique ShiQing, de sensibilisation, de précision et d’accostage en ligne des entreprises, les revendications et réaliser des entreprises, des talents en ligne de collecte, etc., Grâce à cette plate-forme, nous nous attachons à faire en sorte que les besoins de talent et de technologie de toutes sortes d’entreprises dans la ville, toutes sortes d’informations techniques sur les talents dans la ville et à l’extérieur de la ville peuvent être publiés sur la plate-forme, de sorte que les projets de talents qui veulent atterir à linyi, les talents qui pensent à l’emploi et à la création d’entreprise dans linyi, tous les types de talents peuvent trouver sur la plate-forme pour recevoir leur unité d’intention, Les difficultés rencontrées dans le processus de mise en relation de divers projets de talents et les difficultés pratiques rencontrées dans la vie professionnelle de tous les talents peuvent être acceptées et résolues à temps à travers la plate-forme. Cette petite aujourd’hui, officiellement, on peut rechercher, par le biais de la procédure de petits wechat compte public wechat ou "talents linyi jingshi ceramics talents" réseaux ouvre code qr, etc, peuvent visualiser directement des politiques, les besoins en matière de technologie de l’information, les besoins et les talents scientifiques, l’information est rempli et l’enregistrement des personnes ou entreprises Après l’enregistrement et la connexion réussies, vous pouvez rapidement publier ou demander des informations sur les besoins techniques pertinents, les besoins de talent et les besoins de traduction de résultats de recherche sur le côté mobile. Et vous pouvez choisir si les informations sont publiques ou non, vous ne devez pas vous inquiéter des fuites de confidentialité personnelles. Nous invitons tous les talents et les entreprises à s’inscrire activement et à utiliser cette plate-forme afin de la transformer en un "salon en ligne" pour les entreprises et les talents de linyi. Dans le même temps, nous avons ouvert la ligne téléphonique de service de consultation de travail de talent 0539-3210000 pour accepter la consultation de la politique de talent de notre ville, la collecte de propositions et le traitement des appels. Nous vous demandons de promouvoir activement les promotions.
09 Monsieur le président wang yubo, en tant que représentant des talents pour l’innovation et l’entrepreneuriat à linyi, pourriez-vous nous dire quelles sont les caractéristiques de notre new deal des talents à linyi par rapport à la région? Bonjour, je suis wang yubo, qui a créé une entreprise à linyi en 2015 et préside actuellement chenbohua chemical technology co., LTD. L’entreprise est reconnue comme une entreprise de haute technologie en 2021 et prévoit d’investir 120 millions de yuans pour la construction d’une unité de production de mille tonnes en 2022. Bien que je ne sois pas originaire de linyi, j’ai depuis longtemps considéré linyi comme ma patrie adoptive. Au cours des dernières années, le soutien aux talents de linyi ne s’est pas arrêté aux paroles et aux politiques, mais a pris des mesures concrètes pour soutenir notre start-up à linyi. Le fait de Me Donner 3 millions de fonds de démarrage pour start-up et 500 000 fonds de subvention pour tarzan talent ingénierie m’a aidé à résoudre le manque de fonds de démarrage; Spécialement aidez-moi à construire l’atelier pilote, réduisant efficacement le coût de temps et le coût économique de la recherche et développement au produit atterrissant; Doté d’un commissaire de service, les petites et grandes affections ne doivent pas Me Préoccuper, de sorte que je puisse mettre plus d’énergie sur la recherche et l’innovation et la production et l’exploitation. Ce que je veux dire, de linyi, TanCheng County, que j’ai eu aujourd’hui. Cette fois, la ville a lancé une telle politique de talent riche en or, ce qui m’a encore plus fait sentir la sincérité de linyi. Aujourd’hui, le new deal des talents a été publié, j’ai eu les expériences suivantes.
Premièrement, les mesures sont plus fines et plus solides. Ce talent new deal est systématique et complet. La politique est plus claire et concrète, en particulier pour nos opérateurs d’entreprise. Non seulement nous donner de l’argent, nous donner l’honneur, mais aussi nous donner plus de droits autonomes. Nous sommes plus motivés pour attirer et développer. Deuxièmement, elle bénéficie à un public plus large et plus large. Non seulement pour protéger le talent lui-même, mais également pour couvrir l’équipe entrepreneuriale de talent, l’entreprise de talent, mais aussi le conjoint de talent, les enfants. Par exemple, si l’introduction d’une entreprise favorise les talents clés ci-dessus dans la province de talent talent d’ingénierie ou l’introduction de plus de maîtres et de doctorants, il y a une chance d’être sélectionné comme «entreprise leader de talent». Si elle est évaluée, cette entreprise peut obtenir un certain quota pour l’inscription des enfants de talent. En d’autres termes, les personnes proches et les membres de la famille peuvent profiter des dividendes de la politique tout en recevant le traitement correspondant. Troisièmement, la température est plus chaude et la force est plus forte. Outre divers types de soutien financier et de subventions, linyi a augmenté ses efforts pour assurer la subsistance des talents tels que le logement, le transport et les soins médicaux, et a accordé plus d’attention à résoudre les "petites choses essentielles" qui préoccupent les talents. Par exemple, pendant la fête du printemps, et TanCheng County de linyi nos condoléances visité des entreprises nous ont envoyé JinHe des cerveaux adaptées, les créateurs de linyi ressenti la chaleur.
La ville de linyi a une politique de talent riche en or et des mesures de réchaufferie, ce qui a permis aux talents novateurs et entrepreneuriaux étrangers de devenir vraiment des "partenaires" du développement de linyi, de mener la modernisation industrielle en tant que "Maître" et de partager les avantages du développement. Cela a également permis à linyi de devenir un lieu de rêve et de bonheur pour de nombreux talents qui innovent et entreprennent et forgent brillance. Je mènerai mon équipe à la même résonance avec le développement Urbain, faire face aux questions clés dans le domaine des nouveaux matériaux, plonger dans la recherche, assurer les fonctionnaires, contribuer à la construction de la «grande puissance».
10 s’il vous plaît s’il vous plaît, le directeur général li mingjie, en tant que nos talents de recherche bien connus locaux et les cadres supérieurs de l’entreprise, s’il vous plaît parler sur le new deal des talents tous les sentiments? Tout à l’heure, après avoir écouté l’introduction du new deal des talents, j’ai senti profondément le soin et la bienveillance du comité municipal pour les talents et l’attention accordée au développement de l’innovation des entreprises. Je travaillais pour le groupe harmed avant de venir travailler pour le groupe rohin depuis 2001. Travaillant dans le groupe roxin depuis plus de 20 ans, il a grandi d’un travailleur ordinaire à un administrateur d’entreprise et l’épine dorsale de la recherche scientifique. Il a gagné le deuxième prix national pour le progrès scientifique et technologique, l’allocation spéciale du conseil d’état, les experts des jeunes et des moyennes avec des contributions exceptionnelles dans la province du shandong et le prix suprême de la science et de la technologie de la ville de linyi. En plus de ses propres efforts et de la culture de l’entreprise, Je pense qu’il est encore plus indissociable de la préoccupation du gouvernement de la commission du parti et de nourrir l’écologie du bon talent. Est notre principale de recherche pour nous permettre de l’est aussi consacrer à la r & d, nous rencontrons des goulets d’étranglement, la recherche scientifique, d’accostage active de l’offre et la demande dans le secteur concerné, Maître De recherche des experts dans ce domaine nous conseils techniques précieux BLCF scientifiques plus hein, soyons plus rassurant de développement plus ShuXin la vie.
Le new deal des talents a une teneur relativement élevée en or et un fort soutien. Comme l’allocation de logement de talent, les étudiants de premier cycle peuvent en profiter. Le Docteur Peut obtenir 300 000 yuans. Il peut résoudre efficacement le problème de la sécurité de logement de talent. Comme nous rohin pharmaceuticals, chaque année, nous avons besoin d’un certain nombre de talents hautement qualifiés et d’excellents diplômés d’universités pour ajouter une nouvelle force. Les subventions de logement nous rendront certainement plus attrayants dans le recrutement de talents. Le new deal propose la politique de soutien de «l’enclave de talent», les talents de l’enclave jouissent également de toutes les politiques de talent de notre ville, ce qui renforce notre confiance et notre détermination à créer l’enclave de talent de «roxin shanghai». Le new deal des talents met l’accent sur le recrutement des talents, la mise en place de l’innovation technologique et l’investissement financier est de plus en plus important. Les meilleurs talents introduits, le financement maximum est jusqu’à 100 millions de yuans, la récompense du concours de compétences est élevée de 100 000 à 500 000 yuans, le centre d’innovation technologique et d’autres récompenses de la plate-forme de 500 000 à 2 millions de yuans. Ces politiques de soutien de «l’or réel et l’argent», reflètent pleinement notre soif de talents et notre désir ardent pour l’innovation et la création. Ces politiques précises, plus ciblées, opérationnelles et durables, témoignent d’une grande sincérité envers les talents.
A new deal encore optimiser linyi écologique talents YuCai seulement trompettes, s’est fait entendre Luo Xin comme priorités nationales dans le domaine pharmaceutique, les entreprises de haute et nouvelle technologie industrie pharmaceutique 100 entreprises en Chine, les talents à new deal dongfeng, tirer profit d’une bonne politique, vivement intéresser tous les chinois de haut de gamme, créer des plates-formes de r & d, forte impulsion fabien zoulim, Contribuer à la force de l’entreprise pour notre ville pour marcher en avant, avancer et lever le niveau!
11 pourriez-vous dire au nouveau président wei xiao, en tant qu’entrepreneur plus connu dans notre région, quel impact positif le «1+N» talent new deal aura sur vous et en particulier sur votre entreprise? Mon nom est wei xiaoxin, je suis président du shandong xingang enterprise group co., LTD. C’est un grand honneur de participer à cette conférence de presse. Newport en tant qu’entreprise linyi d’un groupe d’entreprises locales des grands conglomérats, qui se sont développées, d’attacher la raison fondamentale, l’innovation technologique, introduit Li Jian de l’académie des sciences de l’académicien, l’association internationale des bois Gong Meng l’académicien quelque 20 meilleurs cerveaux, avec plus de 20 universités par la collaboration industrie-université à long terme au niveau des comtés du gouvernement un appui qui nous intéresse beaucoup Bien fait le travail de relier les fils et de mettre à jour, la technologie de production et les produits de l’entreprise sont constamment mis à jour, la vitalité de l’entreprise est de plus en plus vigoureuse. On peut dire que le talent new deal publié aujourd’hui a envoyé du soleil et de la pluie pour le développement de haute qualité de notre entreprise. Nous avons accueilli un autre printemps de développement et ouvert un nouveau chapitre du talent menant l’innovation et le développement. Je tiens à exprimer Mes Sincères remerciements aux gouvernements des comités du parti à tous les niveaux qui ont soutenu le développement des entreprises et aux nombreux travailleurs du talent!
En ce qui concerne le new deal des talents, trois remarques personnelles. La première est que le new deal est plus fondu et que les entreprises peuvent l’utiliser. Tant les entreprises privées que les 400 difficultés, notamment la double qualité pour la plupart parmi les diplômés de l’enseignement secondaire une entreprise et l’acier laminé à froid, nous ne pouvons que sur 400 étudiants ordinaires, avec les provinces voisines et qingdao, jinan, par l’insuffisance des rémunérations, la compétitivité. Ce nouvel accord inclut les étudiants de premier cycle généraux dans la distribution de l’allocation de talent, et donne la distribution de l’allocation pour l’achat de la maison, les bons d’expérience de venir, etc., qui fournit un soutien matériel puissant pour les entreprises pour attirer des talents. Ce sont là de bonnes politiques que nos entreprises peuvent appliquer. Deuxièmement, le new deal se concentre sur les problèmes difficiles et les entreprises peuvent aller bien. Le problème du «financement difficile» a toujours été un obstacle majeur au développement des entreprises. Nous espérons donc vivement que le gouvernement du parti fournira plus de soutien financier aux pme, et c’est là que nos entreprises sont particulièrement attentives. Le new deal mentionné dans le «talent placement» «talent crédit» «talent assurance» et la politique de compensation de risque de prêt de conversion des résultats scientifiques et technologiques, etc., fournit aux entreprises toute la chaîne des services financiers, les entreprises vraiment urgentes, penser à ce que les entreprises pensent, pour les entreprises de prendre une bonne route de développement de haute qualité fournit un soutien financier puissant. Troisièmement, le new deal est facile à utiliser et les entreprises peuvent l’obtenir. En tant qu’entreprise, notre plus grand sentiment est que la politique est dans jing ou non, et que vous êtes dans le fonctionnement et l’atterrissage. D’après l’interprétation que je viens de faire, je pense que le new deal des talents est simple, facile à mettre en œuvre et opérationnel, que les entreprises et les talents peuvent atteindre, appliquer rapidement et bénéficier. Dans le même temps, il a clarifié l’unité de responsabilité et a fortement encouragé la mise en œuvre de la politique d’atterrer.
Dans la prochaine étape, nous renforcerons davantage l’étude du new deal des talents, interpréterons et utiliserons pleinement les différentes politiques, intensifierons davantage nos efforts pour introduire des talents, stimulerons l’initiative et la créativité des talents, valoriserons les talents et les laisserons grandir avec les entreprises. Dans le même temps, en tant que témoins, bénéficiaires et propaganditaires de l’arrivée du nouveau contrat de talent à linyi, nous jouerons activement le rôle principal du bon talent et de la formation et contribuerons à l’intérêt général du travail des talents dans toute la ville!
Source de l’article numéro public: libération de linyi
sécurité du réseau public d'Hebei no.13010402331